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el febrero 15, 2018

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Ana belén from Manuel Calvillo Mazarro

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EL CASO DEL YUGUSÁN

Empezamos el día con una dinámica, consiste en hacer dos grupos de siete personas unas frente a otras. Nuestro docente Manolo nos ha repartido a cada uno las siguientes historias: El árbol con la ansiada "fruta" Teníamos que salir de dos en dos e intentar coger la "fruta" La conclusión que sacamos de esta dinámica es que el precipitarse muchas veces nos afecta, la pregunta que nos tendríamos que hacer es ¿Qué necesitamos nosotros? ¿ y la otra persona? sigamos como todos los días con nuestra frase: y una poquita de teoría donde hemos aprendido acerca de la negociación..... NEGOCIACIÓN BASADA EN INTERESES Duras circunstancias → Blandas con las personas CRITERIOS BUENA NEGOCIACIÓN ELEMENTOS DE UNA NEGOCIACIÓN IDEA IMPORTANTE: SIN COMUNICACIÓN NO EXISTE NEGOCIACIÓN PROBLEMAS Y SOLUCIONES DE LA COMUNICACIÓN hoy nuestra compañera

Sopa de hacha

Para quien no conozca el cuento de La sopa de hacha le invito a sorprenderse con esta pequeña historia, y que vea lo grande que podemos llegar a ser. Así ha empezado nuestra jornada de hoy, con un cuento de moraleja aplicable a nosotros, futuros docentes; que sacaremos lo mejor de cada uno y no nos daremos por vencido. Tras este rato tan ameno se nos ha asignado una misión ...seleccionar 8 valores fundamentales que reflejaran nuestro curso y que nos representarán para llevarlo a cabo. De entre varios grupos hemos conseguido una lista de 16 valores...¡ Dieciséis ! Aprendizaje Integridad Respeto Profesionalidad Autoconfianza Flexibilidad Trabajo en equipo Creatividad Valentía Éxito Fortaleza Interior Perseverancia Ambición Excelencia Tolerancia Mentalidad abierta Si algo hemos aprendido hoy, es que no hay problema que una estigmergia no pueda solucionar. Y ahí estamos nosotros, como el mejor de los equipos, seleccionando y descartando las

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